区人社局部门职能

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发文机关: 区人社局 发文文号:
成文日期: 发布日期: 2019-06-20 11:45
发布机构: 区人社局 浏览次数:
渭城区人力资源和社会保障局 简介
单位全称: 渭城区人力资源和社会保障局
电  话: 33188625
传  真: 33188625
投诉电话:
电子邮箱:
网  址:
邮  编: 712000
地  址: 陕西省咸阳市渭城区政府办公大楼3层
单位职责:

(一)贯彻落实国家和省市有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针政策。拟订全区人力资源和社会保障事业规范性文件并监督实施。拟订全区人力资源和社会保障发展规划及年度计划并组织实施。承担全区经济社会发展考核指标的统计上报工作。
(二)负责促进就业工作。拟订全区统筹城乡的就业发展规划和规范性文件,完善公共就业服务体系。落实就业援助制度;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头组织实施;组织落实高校毕业生就业优惠政策,做好高校毕业生的就业指导工作;会同有关部门拟订并落实高技能人才、农村实用人才培养和激励的规范性文件。
(三)负责建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订和落实城乡社会保险及其补充保险的规范性文件和标准,贯彻落实统一的社会保险关系转续办法;拟订和落实机关企事业单位基本养老保险有关规范性文件。
(四)负责对社会保险基金管理实施行政监督,会同有关部门拟订并落实社会保险基金监管制度,保持社会保险基金总体收支平衡,确保社会保险基金安全运行。
(五)负责就业资金的管理使用,建立就业、失业预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。
(六)指导全区人力资源市场发展,拟订全区人力资源市场发展规划和年度计划,并组织实施;拟订并落实人力资源流动有关规范性文件,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。
(七)负责机关事业单位人事宏观管理。指导参与事业单位人事制度改革,会同有关部门编制机关事业单位人员计划和增人计划;负责全区人员调配和事业单位公开招聘工作;拟订和落实事业单位人员和机关工勤人员管理办法;拟订和落实专业技术人员管理和推进继续教育的规范性文件,牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;负责管理全区引进国外人才和智力工作。
(八)负责收入分配制度改革。会同有关部门拟订和落实机关事业单位人员工资收入分配办法以及机关企事业单位人员福利和离退休规范性文件,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
(九)会同有关部门制定和落实军队转业干部安置的规范性文件和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,拟订并落实部分企业军队转业干部解困和稳定的规范性文件,负责自主择业军队转业干部的服务管理工作。
(十)负责政府系统公务员队伍综合管理,依照《公务员法》组织实施公务员日常登记、考核、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告等工作,依法对公务员实施监督管理;办理市区政府依法提请区人大常委会决定任免工作人员的手续;依照区政府行政任免办法,办理区政府任免人员的有关事项;会同有关部门组织实施政府表彰评比工作;负责机关事业单位人员信息统计管理工作。
(十一)会同有关部门拟订有关农民工工作的规范性文件,推动农民工相关政策的落实;协调解决有关农民工工作的重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度,开展劳动人事争议仲裁工作;落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十三)依据《政府信息公开条例》,推进政务信息公开,建立健全机关政务信息公开工作制度,面向社会公开有关政务信息。
(十四)承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。




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